டெல்லி உயர் நீதிமன்றம் ஒரு மிக முக்கியமான தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. தனியார் பள்ளிகளில் பணிபுரியும் பெண் ஆசிரியர்களுக்கும் அரசு ஊழியர்களைப் போலவே குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்த தீர்ப்பு பெண்களின் பணி உரிமைகள் மற்றும் தாய்மையின் பாதுகாப்பிற்கு ஒரு மைல்கல்லாக கருதப்படுகிறது. நீதிமன்றம் தனது தீர்ப்பில், பெண்களுக்கு குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்குவது அவர்களின் அடிப்படை உரிமை என்று தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. அரசு மற்றும் தனியார் துறை பணியாளர்களுக்கு இடையே பாகுபாடு காட்டுவது நியாயமற்றது என்றும் நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டுள்ளது. பெண்கள் தாய்மை அடையும் போது அவர்களுக்கு உரிய ஆதரவு மற்றும் பாதுகாப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்பது அரசியலமைப்பின் அடிப்படைக் கொள்கை என்றும் நீதிபதிகள் தெரிவித்தனர். இந்த வழக்கு ஒரு தனியார் பள்ளி பெண் ஆசிரியரின் மனுவை அடிப்படையாக கொண்டு நடைபெற்றது. அவர் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு கேட்டதை பள்ளி நிர்வாகம் மறுத்ததால் நீதிமன்றத்தை அணுகினார். நீதிமன்றம் இந்த மனுவை ஏற்று, தனியார் பள்ளிகள் தங்கள் பெண் ஊழியர்களுக்கு முறையான குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்க வேண்டும் என்று உத்தரவிட்டது. இந்த தீர்ப்பு நாடு முழுவதும் உள்ள தனியார் துறையில் பணிபுரியும் கோடிக்கணக்கான பெண்களுக்கு நம்பிக்கை அளிக்கிறது. மகப்பேறு விடுப்பு மட்டுமின்றி குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பும் பெண்களின் உரிமை என்பதை இந்த தீர்ப்பு தெளிவுபடுத்துகிறது. இது பெண்கள் கல்வி மற்றும் தொழில் துறையில் சமமான வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கு வழிவகுக்கும். சமூக நீதி மற்றும் பெண்கள் நல அமைப்புகள் இந்த தீர்ப்பை வரவேற்றுள்ளன. இதன் மூலம் பணிபுரியும் பெண்களின் உரிமைகள் மேலும் பலப்படும் என்று அவர்கள் நம்புகின்றனர். இந்த தீர்ப்பு நாட்டின் பிற உயர் நீதிமன்றங்களிலும் தொழிலாளர் சட்ட சீர்திருத்தங்களிலும் முன்னுதாரணமாக அமையும் என்பது உறுதி. தனியார் துறை முதலாளிகள் இந்த தீர்ப்பை உடனடியாக அமல்படுத்த வேண்டும் என்று தொழிற்சங்கங்கள் வலியுறுத்தியுள்ளன.